Beratung, Moderation, Coaching für weniger Konflikte und bessere Ergebnisse in Teams

Mehr als 20 Jahre war ich selbst Führungskraft im Bereich Digitalisierung, von der Teamleitung hin zur Bereichs- und Geschäftsführung. Mich begeistern die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt. Ich kenne die Chancen, Risiken und Herausforderungen in selbstorganisierten, verteilten Teams.

Heute unterstütze ich als Beraterin und Coach Menschen in Teams und Organisationen bei ihren individuellen Entwicklungsaufgaben und gebe so mein Wissen in Sachen Teamaufbau und -führung, Kommunikation und Konfliktbewältigung praxisnah weiter. Im Einzel- oder Team-Coaching unterstütze ich Sie und Ihr Team, unbewusste Blockaden und Hindernisse zu erkennen, Knoten aufzulösen, um sich dann neu miteinander verbinden zu können.

Mein prall gefüllter Werkzeugkoffer mit systemischen und psychodynamischen Methoden sorgt für gemeinsame Erlebnisse und Ergebnisse. Ihr Team erwartet also kein langweiliges Training, sondern eine spielerisch leichte Prozessbegleitung, in der auch unbequeme Themen ihren Platz ihren finden.Kontakt:

Region: Recklinghausen
teamentwicklung@susen-stanberger.de 
https://www.susen-stanberger.de/

Ich bin Ihre Spezialistin für die Themen Führung und Persönlichkeitsentwicklung.

Wir arbeiten an Ihren individuellen Anliegen und erarbeiten den für Sie passenden Weg. Hierzu biete ich Coachings, Trainings und Teambuildings an.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihr volles Potential zu entfalten, Ihre Ressourcen und Stärken zu aktivieren und für sich selbst und Ihr Team neue Perspektiven zu erkennen. In unserer Zusammenarbeit stehen für mich praxistaugliche Lösungen und ein erfolgreicher Transfer in Ihre Tätigkeit im Fokus. Hierdurch erreichen wir gemeinsam Lösungen, die spürbare Veränderungen für Sie herbeiführen.

Meine Erfahrungen und die Expertise aus meiner mehrjährigen erfolgreichen Arbeit als Führungskräfte-Coach und Trainerin ermöglichen es mir, auf ein sehr fundiertes Know-How zurückzugreifen. Meine eigene stetige Weiterbildung ist mir sehr wichtig; ich bin unter anderem nach den Richtlinien der International Coach Federation zertifiziert. Sie können von mir Empathie, strategisches Vorgehen, Verschwiegenheit und ehrliches Interesse an Ihnen und Ihrem Anliegen erwarten. Ich arbeite zielorientiert und biete Ihnen eine breite Methodenvielfalt. Basis meiner Tätigkeit sind mehr als 15 Jahre Berufserfahrung bei einem DAX-Unternehmen sowie Tätigkeiten im Bereich Human Resources/ Talent & Development.

Lassen Sie uns Ihre Themen voranbringen.
Sabrina Rösel
BeYou Business Coaching

Region: Frankfurt
roesel@beyou-coaching.de
https://www.beyou-coaching.de/

Erleben – Reflektieren – Transfer gestalten

Sie haben sich als Team für ein spannendes Event entschieden, um Herausforderungen zu erleben, um ein ungewöhnliches Teamerlebnis zu haben oder um einfach gemeinsam Spaß zu haben. Dabei stehen sicherlich zunächst das unmittelbare Erleben, die Herausforderung
und die Freude über den Erfolg im Vordergrund. Gut so!

Und vielleicht wollen Sie es dabei nicht beim reinen Event belassen, sondern als Team noch ein paar Schritte weitergehen. Das Erlebte, die neuen Erfahrungen, die eigenen Verhaltensweisen und die der Kolleg*innen genauer unter die Lupe nehmen und mehr über sich und
das Team erfahren? Noch besser!

Reflektieren Sie das Erlebte in einem zielführenden und strukturierten Rahmen: Wie lassen sich die neuen Erfahrungen in gewinnbringende Erkenntnisse und Veränderungen umsetzen und nachhaltig im Alltag
integrieren? Ob in der Rolle als Führungskraft, für Ihre individuelle Weiterentwicklung oder im Team.
Was macht Sie aus, wo liegen Ihre Stärken und wo weiteres
Entwicklungspotenzial? Wie läuft die Kommunikation bei Ihnen ab und welche teamdynamischen Prozesse werden sichtbar? Was können Sie tun, um zu einem wahren Spitzenteam zu werden?

Wir als erfahrene Coaches für Führungskräfte und Teams begleiten Sie – einzeln oder bei größeren Gruppen auch zu zweit – bei Ihrem Event und moderieren die Auswertung und Besprechung Ihrer Erfahrungen in einem angenehmen und motivierenden Rahmen. Die Wahl der Methoden und Tools richten wir nach Ihrer Zielsetzung aus, die wir in einer ausführlichen Auftragsklärung vorab besprechen.
Neugierig? Dann freuen wir uns darauf, Sie und Ihr Team
kennenzulernen!

Region: München
info@anjavonwins.de
https://anjavonwins.de/

Change- und Business-4.0-Experte, Konflikt-Moderator und Mediator, Referent und Moderator – kurz gesagt: Progress Professional

Wie kommt man vom „immer schon so gemacht“ auf neue Wege in Arbeitsprozessen und -organisation? Was bedeutet Teamentwicklung wirklich? Ist man dann noch Chef oder schon Leader? Change, Diversity, Leadership und Co. sind für uns nicht einfach Fremdwörter, sondern mögliche Veränderungen und Entwicklungen.

Es ist machbar, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen den stetigen Wandel im Wirtschafts-, Arbeits- und Kundenmarkt positiv mitgestalten kann! Das ist meine Vision. Darum lautet die Mission: Firmen, Führungskräfte und ihre Teams auf ihrem individuellen Fortschrittsweg zu unterstützen, zu begleiten und für ihr Vorankommen nachhaltig zu stärken – unternehmerisch, persönlich und gemeinschaftlich.

Wie bringe ich Mitarbeitende dazu, sie zu halten? Wie kommunizieren eigene Werte mit fremden Ansprüchen? Mit fundiertem Expertenwissen in der Dienstleistungspsychologie können wir Unternehmen wertvolle Insights darüber bieten, was ein Team wirklich ausmacht, wie es entsteht und sich stetig weiterentwickelt.

Als Gründer und Geschäftsführer von Boris Kasper – Progress Professionals und Diplom-Psychologe biete ich mit meinem Team neben einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot zahlreiche weitere Qualifikationen für Ihren Fortschritt: Ich bin Coach, Trainer und erfahrener und zertifizierter Mediator, systemischer Berater, Scrum-Master, zertifizierter LINC Trainer – und vielseitiger Moderator mit umfassender Themenkompetenz.

Genug von uns – nun zu Ihnen!
Boris Kasper

Region: Hamburg
info@boriskasper.de
boriskasper.de

Leadership- und Business-Coaching, Kraft-Coaching in der Natur

Team-Entwicklung und Teambuilding, Moderation und Mediation

Sie wollen Ihren Teams oder Führungskräften einen Teamtag oder mehr bei CG-Events gönnen? Das freut mich sehr!

Zeit, sich als Kolleg:innen besser kennenzulernen, bleibt im Berufsalltag oft zu wenig – insbesondere nach zwei Jahren Homeoffice, Homeschooling und weiteren Herausforderungen. Auch sind oft Themen durch die Nachteile von Videocalls nicht intensiv genug angesprochen worden.

Im Rahmen Ihres Teamtages soll also noch etwas mehr passieren als Spaß und Freude am Zusammensein? Und auch diejenigen, die nicht so gern in der Gruppe unterwegs sind, sollen mitgenommen werden? Es gibt offene Punkte zu klären hinsichtlich zukünftiger Zusammenarbeit, Neuorganisation oder ähnlicher Themen?

Alles kein Problem, je nach Umfang der Themen, Ihrer Zeitplanung und der Teamgröße können wir all Ihre Themen bearbeiten, wenn wir vorab alles gut besprechen: Geht es um neue Ziele, um Integration neuer Teammitglieder, um Stärken und Potenziale Ihrer Teammitglieder? Oder um ganz etwas anderes?

Als Master-/Senior-Coach (DGfC), Betriebswirtin und langjährige Führungskraft mit 25 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Positionen bis zur Geschäftsführung kann ich Sie und Ihr Team bei Strategieentwicklungen, Kommunikations- und Konfliktthemen während Ihres Events begleiten. Meine umfassende Berufs- und Lebenserfahrung hilft sehr, mein Wissen aus der Theorie in die Praxis Ihres Teams zu übertragen. Ich arbeite u.a. mit systemischen und ressourcenorientierten Tools, mit Methoden aus der Transaktionsanalyse, mit Outdoor-Tools und klassischen Ziel-Strategiemodellen.

Mein Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist der Norden: Mein Büro ist in Flensburg nahe der dänischen Grenze, entlang der Flensburger Förde gibt es wunderbare Teamevent-Möglichkeiten mit CG-Events in Natur- und Wasserlandschaften. Ob Nord- oder Ostsee, an der Elbe oder auch in Dänemark – ich nehme gern an Ihrem Teamevent teil.

Region: Schleswig-Holstein -Hamburg
Kontakt: post@anke-lueneburg.de
www.anke-lueneburg.de

Helma Ostermayer | Beratung. Seminare. Moderation

Klare Linie für gesundes Wachsen! Dabei unterstütze ich Selbstständige und Unternehmer, Führungskräfte, Berufserfahrene und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

„Wo gehobelt wird, fallen Späne“. Wo gemeinsam gearbeitet wird, entstehen Missverständnisse und passieren Fehler. Das ist das ganz normale Leben. In Unternehmen arbeiten unterschiedliche Menschen zusammen. Kommunikation und Gruppendynamik entschlüsseln, Rollen klären und gemeinsam die nächsten Schritte entwickeln – das machen wir. Wir machen Kommunikation und Gruppendynamik für Sie greifbar und gestaltbar. Die Verständigung über Werte, Visionen, Strukturen und „Spielregeln“ schafft Raum für gute Team-Leistungen.

Land in Sicht für Sie und Ihr Team!

Vielleicht brauchen Sie Unterstützung bei der Teambildung? Oder Sie stehen aktuell vor neuen Herausforderungen, wollen alle bei Veränderungen mitnehmen und Ihre Mitarbeitenden als Führungskraft noch besser unterstützen? Meine Coaching-Angebote sind individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt. Für punktgenaues und effizientes Arbeiten setze ich ergänzend Online-Tools ein (Motivanalyse der Denkzeuge©). Mit Ihnen und Ihrem Team arbeite ich drinnen wie draußen in und mit der Natur.

Ich bin 1974 geboren und in einem Familienunternehmen aufgewachsen. Seit 2006 arbeite ich selbstständig als Trainerin, Moderatorin und Coach und begleite Fach- und Führungskräfte, Teams und mittelständische Unternehmen in Wachstums- und Entwicklungsprozessen. Bodenständigkeit, systemisches Denken und nachhaltiges Handeln prägen meine Arbeit. Dabei geht es mir zuallererst geht um den Menschen. Wertschätzende Miteinander, die Würdigung dessen, was da ist und der Blick auf Lösungen sind für mich wichtige Leitplanken. Ich liebe die Arbeit mit Gruppen und schaffe es, auch heterogene Persönlichkeiten zusammenzubringen.

Als zertifizierter Coach (dvct) bin ich Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. und orientiere ich mich an den ethischen Richtlinien des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V..

Region: RLP, Südhessen, Saarland, BW, Metropolregion Rhein-Neckar
info@ostermayer-online.com
www.ostermayer-online.com